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Strategie per smettere di fumare
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Lo scompenso cardiaco con funzione sistolica conservata
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Triamterene nell'ipertensione
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Licenziamento per malattia prolungata
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Il lavoratore puo' essere licenziato per malattia sia quando supera il cosiddetto "comporto" (il numero dei giorni al di sotto dei quali l’azienda non può licenziare il dipendente che si assenta per malattia) sia quando, non superando il comporto, "spezzetta" in modo eccessivo le assenze. Inoltre, attenzione: nel calcolo dei giorni di comporto vanno incluse le festivita' intercorrenti Cassazione n. 18678/2016 e n. 24027/2016) |
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Rosuvastatina, candesartan, idroclorotiazide in prev. cardiovascolare primaria
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EBM: la grande eredita' (III parte)
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Pioglitazone nella prevenzione cardiovascolare
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Appendicite acuta: come diagnosticarla?
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Polimialgia reumatica ed eventi cardiovascolari
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Dirottare i pazienti allo studio privato e' concussione
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